企业文化

企业宗旨

m6米乐app手机竭力成就自身为合格的社会公民,在追求企业利益的同时实现企业的社会价值,通过不断的追求创新和与社会环境的和谐,为提升中国机械行业的发展水平贡献微薄之力。

愿景

米乐着眼于成就被全球范围内广泛认可的提供高精密轴承的世界级供应系统

米乐将通过持续提升核心竞争力强化自身能力,以使产品与服务适应全球标准和需求

使命

通过向机械行业的客户们提供最前沿的高精密轴承产品以建立我们在市场中的领先地位,并超越市场和客户对我们的期望

作为良好的企业公民,我们将遵循持续发展和环保的理念推行发展,并不断努力达致企业使命

企业文化

米乐拥有良好的企业文化,人性化的企业管理,让每一位加盟米乐的员工都有家的感觉.

米乐愿为任何加盟米乐团队的个人提供广阔且公平的发展平台和空间.

米乐拥有健全的培训体系,米乐善于利用内部及外部资源不断提升员工的综合素质,米乐有能力及义务让自己的员工成为业界最优秀的员工.

米乐是一个年青且富活力的发展型企业,公司多数管理人员具备高等学历,这里有非常好的人文环境.

米乐所拥有的应届及往届大学毕业生人数是行业最多的企业之一.

米乐拥有行业最为领先的生产及技术人员,作为行业的领军企业我们有着极强的技术及经验优势.

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人力资源政策

不仅要造就有成就的人才个体,而且培育人才团队,发挥人力资源规模效应

不仅要发挥体力劳动密集型功能,而且更要发挥人才之智力密集型功能

不仅要发挥人才自身功能,而且要充分利用其连带的社会关系网络功能

不仅要利用内脑,而且要善于利用外脑

尊重人之本性,创造并满足个人较高层次的需求

通过吸收成熟型、成长型、潜质型人才,持续优化人力资源结构

拓宽利用社会人才渠道:立足本地,发挥现有人才的主渠道作用

面向全国,吸纳高层次人才

注重与国际接轨,寻找外籍管理者、专家的支持

提升企业综合实力,形成行业内优秀人才聚合之态势